1 Selama perjanjian ini berlaku , Pihak Kedua wajib menjalankan tugas dan/ atau profesinya sebagai. Asisten Apoteker sesuai dengan standar kerja yang baik dan uraian pekerjaan yang tercantum di. dalam SOP Apotek . Di Lokasi : Apotek Agung Rejeki. Alamat : Jl. Soekarno Hatta Penambongan Rt 06/Rw 07, Purbalingga. Telp : 085747000696. Pasal5 JAMINAN PELAKSANAAN (1) Pemborong yang ditunjuk sebagai pemenang lelang sebelum menandatangani kontrak diwajibkan memberikan jaminan pelaksanaan sebesar 5 % dari nilai kontrak yaitu Rp. 100.000.000,- (seratus juta rupiah). (2) Pada saat Jaminan Pelaksanaan diterima, maka jaminan penawaran akan dikembalikan. 33. Bagi pelamar tenaga Eks Tenaga Honorer Kategori II wajib terdaftar pada pangkalan data (database) Badan Kepegawaian Negara (BKN), memiliki kartu peserta ujian tahun 2021 dan masih aktif bekerja di Kementerian Agama; 4. Bagi pelamar jabatan dosen wajib terdaftar pada EMIS, memiliki NIDN, dan masih aktif Pasal10. (1) Surat Perjanjian Kerja ini berlaku pada tanggal 15 Juli 2013 sampai dengan 31 Juli 2014. (2) Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan di tandatangani pada hari, tanggal, bulan dan tahun. sebagaimana di sebutkan pada awal perjanjian dalam rangkap 2 (dua) asli, masing-. Padahalketenagakerja-an tidak sekadar tenaga kerja itu sendiri melainkan ba-nyak hal didalamnya mulai Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2018 tentang Penggunaan Te-naga Kerja Asing hingga otonomi kecerdasan artifisial di dunia kerja. Contoh-contoh surat perjanjian kontrak. Muhammad Abdullah. Beberapa contoh surat PERJANJIANKONTRAK KERJA PEMBUATAN INTERIOR Pada hari ini Sabtu, 7 Agustus 2010 kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Roy Alexander Sebayang Alamat : Jl. Limbung No. 8 A RT. 01 RW. 05 Limbungan - Rumbai Pesisir Untuk seterusnya disebut sebagai pihak pertama (pemberi kerja) Nama : Nasrul Saleh Alamat : Jl. Sidorukun Gg. Ikhlas No. 1 Jabatan : Pimpinan Nama Perusahaan : Nasrul Suratkontrak kerja harus dibuat berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, seperti pada Pasal 52 Ayat 1 Undang-Undang No 13/2003. Dalam pasal tersebut dijelaskan bahwa, kontrak kerja harus mengatur mengenai beberapa hal yang meliputi: Kecakapan atau kemampuan melakukan perbuatan hukum. Hakpihak pertama selama kontrak ini adalah; f1. Berhak untuk melaksanakan pengawasan terhadap pekerjaan selama dalam proses. pekarjaan yang dilakukan PIHAK KEDUA. 2. Berhak untuk melakukan klaim terhadap pekerjaan yang tidak sesuai dengan. spesifikasi pekerjaan. 3. Berhak untuk meminta laporan progress pekerjaan yang telah dilaksanakan oleh. SURATPERJANJIAN KONTRAK KERJA. No : 001/A/A-IA/ADMIN/V1/2020. Perjanjian Kontrak Kerja ini berlaku selama 1 tahun (12) bulan dan akan diberikan evaluasi setiap akhir bulan selama masa kontrak kerja. 2. Selama masa Kontrak Kerja, Perusahaan berhak melakukan pemutusan hubungan scribdvdownloaderscom_contoh-kontrak-masa-percob_230627 5Contoh Mou Kerjasama Perusahaan Perjanjian Kerja. Contoh Surat Teguran Atau Surat Peringatan Sp Yang Baik Dan Benar. 4 Contoh Surat Peringatan Karyawan Beserta Kasusnya Karyaone. Contoh Surat Perjanjian Perkongsian Perniagaan Aku Dan Dunia Kita. L8ykqQ.